Agile & Adaptive Strategy

ยกระดับองค์กรของคุณด้วยบริการที่ปรึกษาการวางแผนเชิงกลยุทธ์และความคล่องตัวในการปรับตัวของเรา

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรต้องมีความพร้อมในการปรับตัวและเติบโต บริการที่ปรึกษาของเรามุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างความคล่องตัวในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการปรับตัว เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรของคุณสามารถนำทางความไม่แน่นอนและคว้าโอกาสด้วยความมั่นใจ นี่คือวิธีที่เราสามารถช่วยคุณเปลี่ยนแปลงแนวทางการวางแผนและการดำเนินการ:

1. ความคล่องตัวในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการปรับตัว  (Strategic Agility and Adaptive Planning)

เราช่วยให้องค์กรของคุณสามารถแปลกลยุทธ์ให้เป็นแผนที่มีชีวิตที่ชี้นำการดำเนินการด้วยความคล่องตัว วิธีการของเรารวมถึงการสร้างขอบเขตการวางแผนที่เป็นระยะๆ ผ่านแผนการหมุนเวียนรายไตรมาสที่ทำให้กลยุทธ์ของคุณมีความเกี่ยวข้องและตอบสนองได้ เราใช้การวางแผนสถานการณ์และทฤษฎีตัวเลือกจริงเพื่อช่วยให้คุณระบุทางเลือกในระยะเริ่มต้นและกำหนดตัวกระตุ้นการจัดสรรใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณพร้อมสำหรับเหตุการณ์ใด ๆ ความเชี่ยวชาญของเราในด้านความพร้อมสำหรับการหยุดชะงักของกลยุทธ์ช่วยให้คุณมีเครื่องมือในการตรวจจับสัญญาณอ่อนและปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็ว ทำให้องค์กรของคุณสามารถก้าวนำหน้าได้

2. กรอบกลยุทธ์ที่คล่องตัว  (Agile Strategy Frameworks)

กรอบกลยุทธ์ที่คล่องตัวของเรามอบโครงสร้างที่คุณต้องการเพื่อเจริญเติบโตในความไม่แน่นอน เรานำวิธีการต่าง ๆ เช่น วัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก (OKRs), Strategy Kanban และขอบเขตของความไม่แน่นอนมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ของคุณสอดคล้องกับแผนการดำเนินการที่สามารถปฏิบัติได้ กลยุทธ์พอร์ตโฟลิโอและการจัดการโครงการแบบ Lean (LeanPM) ของเราช่วยให้คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญในสภาวะที่ไม่แน่นอนได้และจัดตั้งการกำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอที่เบา เรามุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยความสามารถ โดยช่วยให้คุณกำหนดความสามารถเชิงกลยุทธ์และยกระดับอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลง

3. การเปลี่ยนแปลงที่คล่องตัวและการออกแบบองค์กร (Agile Transformation & Organizational Design)

เรามีความเชี่ยวชาญในการขยายแนวทางการทำงานแบบคล่องตัวทั่วทั้งองค์กรของคุณ การเปรียบเทียบกรอบงานของเรา—เช่น SAFe, LeSS, โมเดล Spotify และ Scrum@Scale—แสดงให้เห็นถึงข้อดีและข้อเสียของแต่ละวิธีการ ทำให้คุณสามารถเลือกวิธีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ เราออกแบบองค์กรให้มีความคล่องตัวโดยการกระจายสิทธิในการตัดสินใจ การสร้างโมเดลทีมงานที่มีประสิทธิภาพ และการสร้างกลุ่มข้ามฟังก์ชัน นอกจากนี้ กลยุทธ์การกำกับดูแลที่คล่องตัวของเรายังช่วยให้คุณสอดคล้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบในขณะที่รักษาการกำกับดูแลที่เบาและการจัดการความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

4. การเป็นผู้นำ วัฒนธรรม และการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง**  Leadership, Culture, and Change Enablement

การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญในองค์กรที่ปรับตัวได้ เราจะพัฒนาหลักการการเป็นผู้นำแบบบริการ สร้างจังหวะการตัดสินใจ และส่งเสริมความปลอดภัยทางจิตใจในทีมของคุณ วัฒนธรรมของการทดลองที่เราสร้างขึ้นจะสนับสนุนความล้มเหลวที่ปลอดภัย การตอบรับอย่างรวดเร็ว และวงจรการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนนวัตกรรม เรามีการสนับสนุนการจัดการการเปลี่ยนแปลงสำหรับการนำไปใช้แบบคล่องตัว รวมถึงการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การฝึกอบรม และเมตริกเพื่อติดตามความสำเร็จในการนำไปใช้

5. การค้นพบและการส่งมอบผลิตภัณฑ์แบบ Lean (Lean Product Discovery & Delivery)

แนวทางของเราในการค้นพบผลิตภัณฑ์นั้นเกินกว่าการส่งมอบเพียงอย่างเดียว เราช่วยให้คุณสามารถกำหนดปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทดสอบสมมติฐาน และพัฒนาผลิตภัณฑ์ขั้นต่ำที่สามารถใช้งานได้ (MVP) ผ่านการสร้างต้นแบบ เราจะจัดตั้งเมตริกการค้นพบผลิตภัณฑ์ รวมถึงเมตริก North Star และการวัดผลตามผลลัพธ์ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่มีความหมาย ความมุ่งมั่นของเราต่อความเป็นเลิศในการส่งมอบแบบคล่องตัวรวมถึงการรวมการส่งมอบอย่างต่อเนื่อง (CI/CD) จิตใจแบบ DevOps และการมุ่งเน้นที่คุณภาพในความเร็ว

ร่วมงานกับเรา 

บริการที่ปรึกษาของเราถูกออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความคล่องตัวในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการปรับตัวขององค์กรของคุณ ให้เราช่วยคุณสร้างองค์กรที่มีความยืดหยุ่นและตอบสนองได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถสนับสนุนการเดินทางของคุณสู่ความคล่องตัวและการเปลี่ยนแปลง!